為貫徹落實集團公司2021年工作會暨職代會會議精神，2月4日下午，公司迅速組織會議傳達。會議采用線下主會場、線上分會場相結(jié)合的方式同步召開，除主會場外，還有18個分會場通過線上直播方式參加了本次會議。
會上，公司黨委書記、總經(jīng)理熊敬超帶領(lǐng)與會人員全面認真學(xué)習(xí)了集團公司、董事長項明武作的題為《科技引領(lǐng) 人才驅(qū)動 全面開啟“四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報告，回顧了集團公司2020年在世紀疫情和百年變局相互疊加的背景下取得的驕人業(yè)績，當前面臨的形勢及2021年工作重點，重點解讀了集團公司2021年總體發(fā)展思路及對公司的各項具體要求。
熊敬超總經(jīng)理還重點傳達了集團公司“三五”期間通過新一輪改革、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、提升，實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的歷史成就：五年來，中冶南方經(jīng)營業(yè)績穿越周期波動，實現(xiàn)高速、高質(zhì)量增長；戰(zhàn)略定力不斷強化；綜合競爭力持續(xù)增強；員工獲得感顯著提升。五年的跨越和發(fā)展，是大力推進改革創(chuàng)新，實施“3+N”戰(zhàn)略調(diào)整，保持戰(zhàn)略定力、深化戰(zhàn)略落地的結(jié)果，更是全體干部職工逆勢而上、順勢而動，不辱使命、拼搏奮進的結(jié)果。進一步深化了全體員工對集團公司行業(yè)領(lǐng)軍地位的認識，增強了全體員工對集團公司的自豪感和歸屬感。
熊敬超總經(jīng)理強調(diào)，項董事長作的2021年工作報告是指導(dǎo)公司發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，作為集團公司“3+N”發(fā)展戰(zhàn)略重要主營業(yè)務(wù)子公司，下一步，我們要認真貫徹集團公司總體部署，堅定不移保持戰(zhàn)略定力與韌性，牢牢堅持技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新相結(jié)合，腳踏實地，攻堅克難，搶抓機遇，奮力開拓國內(nèi)外市場、大力提升運營管理能力、持續(xù)提升項目精細化管理能力、加速推進科技創(chuàng)新、持續(xù)做好管理提升、持續(xù)深化黨建引領(lǐng)、擴大品牌文化影響力，全面完成集團公司下達的各項任務(wù)目標。
會議要求，各單位要認真?zhèn)鬟_集團公司2020年工作會暨職代會會議精神，并將會議精神切實貫徹落實到實際工作中去，繼續(xù)推進公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，為集團公司在“四五”發(fā)展新階段實現(xiàn)新一輪高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻！
